法人か個人事業主（従業員５人以上）の場合は、健康保険、厚生年金、雇用保険（従業員を雇用している場合）への加入が必須となります。

※一人親方の場合に必要になる書類はこちらをクリック

健康保険など医療保険

加入している団体によって、必要書類が変わります。

（１）全国健康保険協会（協会けんぽ）に加入している場合

日本年金機構（年金事務所）が発行した以下のいずれかの書類が必要になります。

なお、いずれも以下の記載や印等があることが重要です。
①事業所整理番号
②事業所番号
③事業所名称
④証明印等（公印・受領印・発行者印等）

■健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬月額決定通知書

■納入告知書　納付書・領収書

■適用通知書

（２）健康保険組合に加入している場合

健康保険組合が発行するいずれかの書類が必要です。

■口座振替済領収書（口座振替している場合）

特に以下の記載や印等があることが重要です。
①事業所所在地、事業者名、代表者名
④証明印等（公印・受領印・発行者印等）

■納入告知書兼領収証書

特に以下の記載や印等があることが重要です。
①事業所名
④証明印等（公印・受領印・発行者印等）

（３）国保組合に加入している場合

■健康保険被保険者適用除外承認書
（発行元：国民健康保険組合）

特に以下の記載や印等があることが重要です。
①事業所名
④証明印等（公印・受領印・発行者印等）

厚生年金

基本、健康保険と同じ書類ですが、国民健康保険組合に加入している場合には以下が必要になります。

■健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬月額決定通知書

特に以下の記載や印等があることが重要です。
①事業所整理番号
②事業所番号
③事業所名称
④証明印等（公印・受領印・発行者印等）

■厚生年金加入証明書

会社の代表者が社員の厚生年金加入を証明することも可能です。

厚生年金等加入証明書（用紙）/PDF形式

厚生年金加入証明書の記入例はこちら

雇用保険

法人、個人事業主問わず、従業員を1人でも雇用している場合は雇用保険の加入が必須です。
一方で、法人でも社員が社長1人のみの場合は不要です。

なお、発行元によって必要書類が異なります。

（１）労働基準監督署かハローワークが発行

■雇用保険　適用事業所設置届　事業主事業所各種変更届　事業主控

特に以下の記載や印等があることが重要です。
①事業所名称
②雇用保険番号（労働保険番号）
③証明印等（公印・受領印・発行者印等）

■納付書領収書

特に以下の記載や印等があることが重要です。
①雇用保険番号（労働保険番号）
②事業所名称
③証明印等（公印・受領印・発行者印等）

（２）労働保険事務組合が発行

■労働保険　概算・増加概算・確定保険料　申告書

特に以下の記載や印等があることが重要です。
①雇用保険番号（労働保険番号）
②証明印等（公印・受領印・発行者印等）
③事業所名称

■労働保険料等納入通知書

特に以下の記載や印等があることが重要です。
①事業所名称
②雇用保険番号（労働保険番号）
③証明印等（公印・受領印・発行者印等）